我77年下乡有记录但沒有迁户口这个I作时间能祘

77年下乡记录可作为工龄计算依据之一，但需满足条件。
分析：根据我国相关政策，下乡知青的工作时间在一定条件下可以计入工龄。这通常要求有相关的工作或下乡记录，并且可能需要其他证明材料如劳动合同、单位证明等。若您的下乡记录真实有效，且能与其他证明材料相互印证，那么这段时间有可能被认定为工龄。
提醒：若您的工龄认定受阻，或影响到您的退休金、社会保险等权益，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：
1. 收集证据：整理下乡期间的记录、证明、劳动合同等，确保材料真实、完整。
2. 单位申请：向所在单位的人事或劳资部门提交工龄认定申请，附上相关证明材料。
3. 仲裁或复议：若单位不予认定，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动和社会保障部门申请行政复议。
4. 法律诉讼：若仲裁或复议结果仍不满意，可寻求律师协助，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼。
5. 咨询政策：在处理过程中，随时关注相关政策变化，确保申请符合最新规定。
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处理方式：工龄认定通常涉及政策解读与证明材料审核。
选择建议：您可以通过以下途径处理：一是向所在单位的人事部门咨询并提供下乡记录等材料；二是若单位不予认定，可向当地劳动和社会保障部门申请仲裁或复议；三是寻求法律援助，通过律师协助收集证据并提起诉讼。选择时，应考虑效率、成本及个人实际情况。
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