我正在领取失业金，给我买了一份工伤意外险，

具体操作：
1. 失业金领取：确保已办理失业登记，且符合非自愿失业、已缴纳失业保险费等条件。向当地社保部门提交申请，并提供相关证明材料，如身份证明、失业证明等。
2. 工伤意外险理赔：在发生工伤事故后，及时通知保险公司，并按照保险合同要求提交理赔申请，包括事故证明、医疗费用清单、身份证明等。保险公司将根据合同条款进行核赔，并支付相应的保险金。
3. 特殊情况处理：若因购买工伤意外险被误认为不符合失业金领取条件，可提供保险购买证明及说明，向社保部门申请复核。同时，若工伤意外险理赔遭遇困难，可通过法律途径维护自身权益，如向保险公司所在地法院提起诉讼。
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领取工伤意外险不影响失业金领取。
分析：工伤意外险是对工作期间可能发生的意外伤害提供保障的保险，与失业金无直接关联。失业金是针对失业人员的一种社会保障，只要符合失业金的领取条件，如非自愿失业、已进行失业登记等，即可领取。工伤意外险的购买并不会影响失业金的领取资格。
提醒：若领取失业金期间被发现不符合领取条件，如虚假申报、未按规定参加就业培训等，可能会面临失业金停发或追回已发放失业金的处罚，此时应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，领取失业金与购买工伤意外险是两个独立的事项。对于失业金的领取，应关注是否符合领取条件及办理相关手续；对于工伤意外险，则需关注保险条款及理赔流程。
选择方式：
若对失业金领取条件有疑问，可咨询当地社保部门；若涉及工伤意外险的理赔问题，则应联系保险公司或查阅保险合同以获取具体指导。