律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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09/25
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孩子打架致伤谁负法律责任
（一）若孩子是无或限制民事行为能力人致他人受伤，监护人承担侵权责任。若监护人尽到监护职责，可减轻责任。若孩子有财产，先从其财产支付赔偿费用，不足部分由监护人赔偿。在此情况下，监护人要积极与受害方沟通，协商赔偿事宜。 （二）若孩子在教育机构学习生活期间受伤，教育机构未尽职责，应担责。孩子因第三人行为受伤，第三人担责，教育机构未尽管理职责，承担补充责任并可追偿。此时家长可要求教育机构和第三人提供相关情况说明，确定责任归属。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十
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09/25
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只知道她名字跟家里地址
你好，请问有什么法律纠纷问题呢？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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09/25
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民法典装修违约赔偿规定是什么
1.装修合同一方违约，另一方有权要求其承担违约责任。有约定违约金时，违约方按约定支付，若约定低于损失可请求增加，过分高于损失可请求减少。未约定违约金，受损方可要求赔偿实际损失，赔偿额涵盖合同履行可得利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的损失。 2.解决措施与建议： -签订装修合同时，明确约定违约金条款，合理确定数额，避免后续纠纷。 -发生违约时，受损方及时收集保存违约造成损失的证据，以便主张权益。 -若对违约金调整或损失赔偿有争议，可通过与违约方协商、申请仲裁或向法院起诉解决
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09/25
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月薪10万员工被裁员如何补偿
（一）合法裁员补偿计算 若月薪10万员工被合法裁员，先看工作年限。满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高12年。 （二）违法裁员补偿计算 若属违法裁员，用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （三）维权途径 员工可先和单位协商补偿，协商不成申请劳动仲裁维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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09/25
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借钱5000块钱1年了不还怎么起诉
对于对方借款5000元一年未还的情况，起诉追款是可行途径。起诉需按规范流程进行。 1.收集证据：要收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款事实的材料，这是起诉的基础。 2.撰写起诉状：起诉状应涵盖原被告信息、诉讼请求（要求还款及利息等）、事实与理由，并按被告人数加一份准备副本。 3.法院立案：向有管辖权的被告住所地法院立案，提交起诉状、证据材料及身份证明。 4.缴纳诉讼费：法院受理后会通知缴费，缴费后等待开庭通知。 5.参加庭审：庭审中如实陈述事实并出示证据。 6.申请强制执行：若胜
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09/25
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信用卡诈骗罪数额巨大的标准是多少
（一）避免使用伪造、以虚假身份证明骗领、作废的信用卡，不冒用他人信用卡，不进行恶意透支等行为，树立正确的消费观念，合理使用信用卡。 （二）若发现自己的信用卡信息可能被盗用或存在异常交易，应及时联系银行冻结卡片并报警，保留相关证据，配合警方调查。 （三）加强对信用卡安全知识的学习，妥善保管个人信用卡及相关信息，不随意透露给他人。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十六条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上
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09/25
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费用微信支付不成功咋办
你好，为什么支付不成功、支付什么费用？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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09/25
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你好，如果本人是天津河东区的，请问一下工伤认定一般多少工作日内完成
您是天津河东区的居民，询问工伤认定一般多少工作日内完成，我们来为您详细解答。 工伤认定一般在60个工作日内完成。若存在以下不同情况，处理时限会有所不同： 1. 如果工伤事实清楚、权利义务明确的，社会保险行政部门应当在15个工作日内作出工伤认定决定。 2. 如果需要司法机关或有关行政主管部门出具结论作为依据的，在相关结论尚未作出期间，工伤认定时限将中止，待结论作出后继续计算。 3. 如果用人单位未在30日内提出申请，职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请，此时认定程序仍适用上述时限规定，但用
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09/25
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你好，假如我是合肥市肥东的，求解答社保缴纳年龄限制是多少，有法律规定吗
合肥市肥东地区的社保缴纳确实存在年龄限制，这是由国家法律明确规定的。 社保缴纳一般要求年满16周岁且未达到法定退休年龄。如果参保人为职工，需年满16周岁，且在就业期间；若为城乡居民养老保险或医疗保险，一般未设下限，但需根据地方政策执行；若已达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁、工人50岁），则不再缴纳职工社保，但可继续缴纳城乡居民社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保缴纳的年龄限制有明确的法律依据支撑，以下是对相关法律
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09/25
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求帮助，假如本人在辽宁辽中，求解答培训机构不退费，怎样投诉
辽宁辽中培训机构不退费可能存在以下法律风险点，需引起重视： 1、诉讼时效风险：根据《消费者权益保护法》，消费者权益争议的诉讼时效为三年。例如，如果消费者在2022年3月发现培训机构不退费，但在2025年4月才起诉，法院可能以超过诉讼时效为由不予受理。 2、证据缺失风险：例如，某消费者仅通过现金支付且未签订合同，后期培训机构否认收款，消费者将难以证明培训关系和付款事实，从而无法追回费用。 3、核心权利丧失风险：如果消费者在未咨询专业人士的情况下签署放弃权利的协议，可能导致无法再主张退款或