职务侵占600万判几年刑

法律分析：
（1）职务侵占600万元已达到数额巨大标准，按照法律规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节在量刑中起着重要作用。侵占行为对单位造成的影响，是衡量情节严重程度的重要方面。
（3）有自首情节的犯罪人，法律给予从轻或减轻处罚的机会，体现了法律对主动认罪悔罪的肯定。
（4）积极退赃退赔并取得单位谅解，能反映犯罪人的悔悟态度，在量刑时会作为有利因素考虑。
（5）若存在多次侵占、造成单位重大损失且拒不退还等恶劣情形，法院会从重处罚。

提醒：职务侵占是严重违法行为，一旦涉嫌该罪，应尽快自首并积极退赔。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占600万元，当事人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，主动与单位沟通，将侵占的财物退还，尽力取得单位的谅解书，这在量刑时会有积极作用。
（三）若在案件侦查过程中有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也可能获得从轻处罚。
（四）配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，不隐瞒、不抗拒。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占600万元属数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节，像侵占行为对单位的影响、有无退还财物、有无自首立功等。
3.有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃取得单位谅解也对量刑有利；多次侵占、造成重大损失且拒不退还则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占600万元属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合多方面犯罪情节判定。
法律解析：
根据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会面临相应刑罚。职务侵占600万元已达数额巨大标准，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考量诸多犯罪情节。像有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得单位谅解也对量刑有利；而多次侵占、造成单位重大损失且拒不退还等情形则可能从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，或者想了解自身情况如何适用法律，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占600万元属于数额巨大，依法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面犯罪情节。
2.若有自首情节，能获得从轻或减轻处罚；积极退赃退赔且取得单位谅解，也对量刑有利。这两种情况都能在一定程度上降低刑罚。
3.若存在多次侵占、造成单位重大损失且拒不退还等情形，会从重处罚。这种恶劣情节反映出犯罪者主观恶性大，社会危害性高，所以量刑会更重。

建议犯罪者主动自首，争取宽大处理；积极退赃退赔，与单位沟通取得谅解，以减轻刑罚。